한국의 목회전문 연구기관인 21C목회연구소의 김두현 소장(인물 사진)은 전도에 불타는 전도KOREA의 대표 이기도 하다. 그는 월간 ‘목회와 신학’ 선정 ‘한국 최고의 명강사’로서 현재까지 400여권의 목회전문서적을 출판하고 목회자들에게 8500회의 강의로 한국교회를 섬기며 미래 목회의 방향을 제시하는 실력 리더이다. 성결교회 목회자들을 위해 연속으로 게재한다.
 <편집자 주>

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 여섯째, 중년기 사이클(Middle age cycle)-결핍교회
교회의 생명 사이클 여섯 번째부터는 교회의 생존에 치명적으로 리스크가 발생하는 위험한 사이클에 들어온 교회 시기이다. 교회의 성장보다는 쇠퇴가 시작되는 교회이다.
교회는 해가 거듭 될수록 자연적으로 성장하기보다 대체로 성장이 둔화되고 약화된다. 계속된 미래 비전과 역동적 목회를 지속하지 못할 때 교회는 정체가 된다. 이런 시기의 교회를 결핍교회라고 부른다. 교회 설립 7-10년 정도가 되면 어느 교회이든 결핍의 현상들이 나타난다. 교회를 지탱해오던 힘과 자원이 서서히 고갈되고 교회 성장을 이끄는 이슈가 부족하여 리더십, 구조, 인력, 환경, 사역이 전반적 지치게 된다. 예를 들어 교회의 분위기는 활발하지 못하고, 성도들의 사역 참여도는 낮고, 목회는 창의적이지 않고 열정이 식어가는 어려운 시기이다. 교회의 관심과 일하는 태도가 제한적이며 교회의 성장도 정체의 기간에 들어있는 교회이다. 결핍교회란 중년기의 모습으로 젊음의 메카니즘은 약해지고 서서히 정신과 몸과 체력에 이상이 발생하는 시기이다.
교회 성장학자 윌리암 이섬(William M. Easum; 21세기전략연구소장)의 연구 조사에 의하면 교회가 성장하지 않고 쇠퇴하는 4대 이유를 이렇게 말했다. 첫째는 교회가 회중의 영적 요구와 육체적 요구에 응하려는 관심보다 자체의 생존에 더 관심을 갖게 될 때 쇠퇴한다. 둘째는 교회가 예배의 중요성을 인식하지 않고 경시할 때 쇠퇴한다. 셋째는 교회가 많은 수의 교인들과 기관 사역자들이 교회성장에 대하여 부정적인 편견이나 선입견을 가질 때 쇠퇴한다. 넷째는 교회가 교회성장과 건강한 교회를 수립하기 위해 열심히 일하는 신도의 수가 적을 때 쇠퇴한다. 바로 중년기 현상이 이와 같은 것이다.
교회성장의 용어로 이런 시기의 교회를 가리켜 탈선의 교회(derailing church)라고도 하는데 교회가 유기적(organic), 관계적(relational church), 영적가족(spiritual family), 배가(multiplying)에서 추진력을 상실하고 지친상태에 빠져있는 교회라고 한다.
결핍교회(Lacking church)를 극복하기 위한 사역은 무엇인가?
① 교회의 목적을 새롭게 점검하라.
② 사역자들에 대한 평가를 다시 하라.
③ 교회의 사역들에 대해 재평가하라.
④ 결핍의 문제에 대한 원인을 찾으라.
⑤ 단계적인 성취 계획을 세워라.

일곱째, 황혼기 사이클(Graying cycle)-보존교회
보존교회는 점점 성장의 방향보다는 쇠퇴의 방향으로 많이 기울어져 가는 위험도가 높아지고 있다. 교회로서 목적이나 목표를 상실하고 심지어는 사명까지도 잃어버리고 지도자와 회중들에게 부정적인 의식이 확산된 교회이다. 이 시기는 황혼기의 모습처럼 몸의 기능이 거의 소진된 현상이 교회에서도 그대로 나타난다.
이런 교회는 움직이는 것마저도 불편을 느끼고 모든 일들이나 반응이 소극적으로 나타나게 된다. 변화를 싫어하여 화석처럼 굳어진 교회이다. 그리고 수년 혹은 수십 년 간 내려온 관행을 그대로 보존하는 것을 최고의 목표로 삼는 교회이다. 이런 교회는 새로운 아이디어를 용납하지 않고 목사와 계속해서 투쟁하며 서로 갈등의 골이 깊어진 교회이다. 황혼기 교회는 계속해서 영적 쇠퇴, 양적 쇠퇴, 분위기 쇠퇴로 성장의 의지조차도 꺾인 교회이다.
교회와 사람들은 움직이지 않고 새로운 변화를 거부하고 미래에 대한 대안이나 대책을 세우지 않는 자기만의 깊은 어둠 속에 갇혀 있는 교회이다.
보존교회(Storage church)를 탈출할 수 있는 방법은 무엇인가?
① 개인의 유익보다 교회 유익을 우선하는 훈련을 하라.
② 새로운 시스템에서 일할 수 있는 환경을 만들라.
③ 주일예배의 영적 변화를 강력하게 시도하라.
④ 사역의 역기능(dysfunctional) 요소를 제거하라.
⑤ 제도적 교회(institutional church)를 탈피하라.
특히 위의 방법들 외에 목양의 질(pastoral quality)을 획기적으로 개선할 필요가 있다. 목양의 질은 두 가지 시스템으로 지원받는다. 정보제공시스템(informational system)과 변화제공시스템(transformational system)이다. 교회의 모든 정보는 교회가 긍정적으로 변화를 이끌어내는 힘을 제공하고, 지도자와 사역과 사람은 변화를 이루어내는 체제가 되도록 희생을 감수해서라도 목표달성이 가능하도록 해야 한다. 물론 믿음이나 영적 능력이 절실하게 필요하지만 성장하는 교회에 대한 의식과 시스템을 적용하여 반드시 교회가 일어서도록 해야 한다.

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