「사중복음의 영성 사역을 중심으로 한 부름의 리더십」 Ⅸ

사중복음 영성 사역 중심의 부르심의 목회 리더십을 위한 정책 제안

1. 이상에서 제안된 시스템에 대하여 분명히 이해하고 교단의 교회성장전략으로 확정한다. 

2. 확정된 교회성장전략을 구체적으로 체계화하고 현실화시킬 교단 조직을 마련한다. ? 현재 있는 교육원의 수준으로는 가당치도 않음으로 상근 교육원장을 두고, 필요한 훈련자를 상근직으로 둔다.

3. 전국의 작은 교회 목회자들을 불러서 시스템에 대한 교육을 시킨다.

4. 시스템에 대한 이해를 한 전국의 작은 교회 목회자들을 불러서 사중복음 영성훈련의 전과정(2년 과정)을 이수하게 한다.

5. 이수한 사중복음 영성훈련의 전과정을 그대로 성도들에게 교육하도록 하고 그 사역 전체를 컨설팅하여 돕도록 한다. 임상 교회들이 서로의 사역내용을 나눌 수 있도록 조직화하도록 돕는다.

6. 본 교회성장전략으로 성공적인 목회를 하게 된 교회들을 소개하는 소식지를 만들어 전국교회 목회자들에게 동참할 동기를 부여한다.

7. 이를 위하여 우선적으로 교단적 후원과 예산 확보에 전력한다.

이는 작은 교회 목회자 뿐 아니라, 10,000명 교회의 비전을 가진 큰 교회 목회자들을 포함하여 아직 훈련 중에 있는 서울신학대학교 신학대학원 생들에게도 필수적으로 훈련되어야 할 것이다. 

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