혁신사관학교는 오는 12월 7일부터 아산캠퍼스에서 대학생 취업능력향상 캠프를 실시할 예정이다. 이 교육은 제1기를 오는 12월 7일부터 9일까지, 제2기를 오는 12월 14일부터 16일까지 각각 2뱍 3일간 실시하게 된다.
하반기 취업 시즌을 맞이하여 심각한 시회문제로 대두 되고 있는 청년실업문제로 고민하는 대학생들을 위해 좀 더 현실적이고 차별화된 강의로 취업역량을 강화시켜 주고자 교육을 실시하는 것이다.
이번 교육에서는 평생 직업을 가지고 살아가도록 자신감을 심어주려는 목표를 갖고 있다. 또한 열정을 불사를 수 있는 방법을 터득케 한다.
이에 대해 편기범 연구원은 “이번 교육을 이수한 대학생들은 취업에 대한 마인드가 달라져 쉽게 취업을 하게 될 것”이라고 밝혔다.
이번에 교육을 실시하는 혁신사관학교는 지난 10년간 87,000명의 기업 관계자에게 혁신교육을 실시한 바 있다. 또한 삼성전자와 서울대학교 등 1200개의 대기업 및 중견기업, 학교 등을 교육한 실적을 가지고 있다.
이러한 업적에 따라 우수한 교육기관으로 평가되어 지난 2010년, ‘제5회 교육 컨설팅 대전’에서 대통령상을 수상을 수상한 바 있다.
이 학교의 교육방향은 사회에서 환영받는 혁신 인재의 기본을 갖추게 하여 취업역량을 향상시키는 것이며, 의식변화, 실행중시, 효율중시, 고객중심의 사고로 변화된 인재를 양성해 사회에 공헌하게 하는 것이다.
또한 혁신사관학교의 사명은 열정과 목표를 향한 도전의식을 갖게 하는 실행운동을 하는 것이다. 또한 혁신 교육을 하여 실행 인재 양성을 하는 것이다. 이를 통해 선진한국을 만들어 가겠다는 사명을 갖고 있다.
다른 교육 기관과는 달리 기업에서 수십년 간 조직 관리를 해온 임원을 중심으로 기업이 원하는 인재상을 분석하고 NCS를 기반으로 한 취업전략과 입사지원서 작성에 대한 집중 교육으로 차별화하여 실질적인 효과를 극대화하고자 한다.
또한 자기소개서 작성의 개별 컨설팅 및 모의 면접으로 경력스토리와 기법들을 철저하게 교육시킬 예정이다. 
이를 통해 바른 인성교육으로 기업이 원하는 인재의 기본을 갖게 하고 팀워크를 통한 실행력과 실질적인 취업전략을 세울 수 있게 할 계획이다.
실패라는 극한의 환경 속에서도 자신감을 회복시켜 열정의 인재를 만들며 NCS를 기반으로 한 면접 등을 시현하여 취업의 길로 안내하게 된다.
문의처: 041-543-2595 양진우 기자

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